12 月 8 日，NBA 常規(guī)賽凱爾特人惜敗灰熊后，杰倫?布朗在接受采訪時談到灰熊放霍勒迪投的策略，他堅定地表示：“我希望（更多隊這樣做）。我們對霍勒迪絕對信任，也信任其他任何隊友。我們會鼓勵他們投下去，會做好應(yīng)對準(zhǔn)備的。”此役，布朗出戰(zhàn) 35 分鐘，高效砍下 22 分并有著全面的數(shù)據(jù)貢獻(xiàn)，然而 5 次失誤與 - 17 的正負(fù)值也凸顯出比賽的復(fù)雜性。霍勒迪則在 30 分鐘內(nèi) 26 投 8 中拿下 23 分，盡管命中率有所波動，但他在場上的作用不可忽視?；倚茚槍衾盏系姆朗夭呗裕菍ζ渫痘@威懾力的一種 “挑戰(zhàn)”，但布朗的回應(yīng)彰顯出凱爾特人內(nèi)部強大的信任紐帶。
在籃球的戰(zhàn)略博弈中，對手的針對性防守往往考驗著一支球隊的戰(zhàn)術(shù)應(yīng)變與團隊凝聚力?；衾盏显庥龇趴?，這看似是一種輕視，實則蘊含著復(fù)雜的戰(zhàn)術(shù)意圖。而布朗的話語表明，凱爾特人并不為此慌亂，他們堅信霍勒迪以及每一位隊友的能力。這種信任并非盲目，它建立在日常的訓(xùn)練磨合與過往比賽的經(jīng)驗積累之上。當(dāng)霍勒迪在外線獲得出手機會，隊友們相信他能把握時機，即便暫時手感不佳，也不會改變對他的信任與支持策略。
對于霍勒迪而言，隊友的信任是他調(diào)整狀態(tài)、增強信心的關(guān)鍵動力。他深知自己在球隊進(jìn)攻體系中的重要性，每一次出手都承載著團隊的期望與信任。而布朗等其他隊友也會在霍勒迪被重點關(guān)照時，積極通過跑位、擋拆等方式為他創(chuàng)造更有利的投籃空間，或者在其投籃不中后全力拼搶籃板，做好二次進(jìn)攻與防守反擊的準(zhǔn)備。這種團隊信任文化是凱爾特人在漫長賽季中應(yīng)對各種挑戰(zhàn)的堅實底氣。無論對手使出何種防守奇招，只要球隊內(nèi)部的信任之鏈不斷裂，他們就能在困境中保持鎮(zhèn)定，不斷調(diào)整戰(zhàn)術(shù)，發(fā)揮出整體的最大威力。未來的比賽里，隨著這種信任的進(jìn)一步深化與戰(zhàn)術(shù)配合的愈發(fā)默契，凱爾特人有望在面對類似困境時更加從容，將對手的 “挑釁” 轉(zhuǎn)化為自身的得分契機，向著勝利穩(wěn)步邁進(jìn)。
